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• 技能要求

辦公自動(dòng)化，寫(xiě)作能力，溝通協(xié)調(diào)能力

• 崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)前臺(tái)事務(wù)的管理。
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政事務(wù)的管理；包含差旅票務(wù)安排、為員工印制名片、推進(jìn)公司各項(xiàng)通知的落實(shí)、以及提供各項(xiàng)行政支持。
3.負(fù)責(zé)公司工作月報(bào)的統(tǒng)計(jì)及整合。
4.協(xié)助公司團(tuán)建活動(dòng)策劃和組織。
5.會(huì)議組織及安排，確保會(huì)議順利進(jìn)行。
6.員工考勤管理與統(tǒng)計(jì)。
7.協(xié)助公司本部及下屬項(xiàng)目完成相關(guān)文件報(bào)批。

• 任職資格

1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
2.人事行政運(yùn)營(yíng)相關(guān)綜合能力較好，了解人力資源各個(gè)模塊和行政工作流程。
3.良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、公文撰寫(xiě)能力；良好的溝通、協(xié)調(diào)執(zhí)行能力。
4.熟練使用office辦公軟件、相關(guān)人事管理軟件、OA管理軟件。
5.耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有保密意識(shí)；抗壓能力強(qiáng)。

• 技能要求

人力資源各模塊，信息管理與信息系統(tǒng)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，寫(xiě)作能力

• 崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)人力資源日?；A(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作，包括員工招聘、入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險(xiǎn)。
2.負(fù)責(zé)與下屬單位對(duì)接，參與人力資源各類(lèi)方案的制定，有效跟蹤方案落實(shí)質(zhì)量。
3.參與HR信息化建設(shè)，HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化，HR系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)。
4.參與公司人力制度和政策的更新，能夠根據(jù)國(guó)家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護(hù)公司制度和政策。
5.負(fù)責(zé)日常人力相關(guān)數(shù)據(jù)處理，定期輸出人力報(bào)表。
6.獨(dú)立完成員工服務(wù)，解決員工問(wèn)題，能夠主動(dòng)思考，不斷提升員工體驗(yàn)。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

• 任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、工商管理及理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)工作背景優(yōu)先。
3.了解國(guó)家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度，了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。
4.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。

• 技能要求

人力資源管理師，統(tǒng)籌管理能力，寫(xiě)作能力

• 崗位職責(zé)

1、 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃，參與企業(yè)重大人事決策；定期匯報(bào)有關(guān)?事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為企業(yè)重?人事決策提供信息支持；
2、 組織制定和搭建企業(yè)人力資源體系，設(shè)計(jì)長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化集團(tuán)化管理結(jié)構(gòu)和組織模型；
3、 搭建企業(yè)人才儲(chǔ)備系統(tǒng)，招募、選拔和培養(yǎng)核心管理人才，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，協(xié)助下屬學(xué)校制定系統(tǒng)培養(yǎng)計(jì)劃，提升和發(fā)揮人力資源價(jià)值；
4、 組織制訂中層管理崗位以上的績(jī)效目標(biāo)，建立和完善績(jī)效考核體系；組織考核評(píng)估并跟進(jìn)考評(píng)過(guò)程及結(jié)果；
5、 支持下屬學(xué)校的人力資源體系建設(shè)，以及新項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)組建工作；
6、 組織分析培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)年度培訓(xùn)計(jì)劃；跟進(jìn)培訓(xùn)工作的開(kāi)展，包括新員工入職培訓(xùn)實(shí)施，各業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織；
7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

• 任職資格

1、 企業(yè)管理、人力資源管理或理工類(lèi)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上HR管理崗位經(jīng)驗(yàn)，其中教育行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)不少于2年；
2、 有海外留學(xué)/工作經(jīng)歷者優(yōu)先，英語(yǔ)流利并可作為工作語(yǔ)言；
3、 精通人力資源管理2-3個(gè)模塊，招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效模塊能力突出；
4、 優(yōu)秀的溝通技巧以及人員心理掌握能力，善于員工關(guān)系處理、員工激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)文化打造；
5、 優(yōu)秀的對(duì)外公共關(guān)系處理、品牌宣傳能力及行政事務(wù)處理能力；
6、 必備的技能：招聘面試能力、績(jī)效管理能力、人際協(xié)調(diào)和溝通技巧、組織能力；熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
7、 其他要求：精力充沛、身體健康、有較好的人格魅力，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)出差。

• 技能要求

教學(xué)管理，學(xué)生管理，招生，運(yùn)營(yíng)管理，高考指導(dǎo)

• 崗位職責(zé)

1、全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策，具有正確的教育觀念，掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù)，了解國(guó)內(nèi)外教育改革的趨勢(shì)；

2、根據(jù)學(xué)校董事會(huì)制定的戰(zhàn)略規(guī)劃、學(xué)校辦學(xué)理念和育人目標(biāo)，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，組織擬定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃預(yù)算，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

3、在董事會(huì)授權(quán)和學(xué)校制度范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)學(xué)校的全面運(yùn)營(yíng)和管理，與集團(tuán)整體治校理念保持高度統(tǒng)一，推動(dòng)學(xué)校不斷發(fā)展，使學(xué)校取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；

4、遵循教育發(fā)展規(guī)律，推動(dòng)教育教學(xué)改革和教育科研研究，提升學(xué)校教育教學(xué)管理效益，提高教育質(zhì)量，形成區(qū)域口碑；

5、創(chuàng)新管理機(jī)制，進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)提高人效，負(fù)責(zé)干部隊(duì)伍的招聘、培養(yǎng)、使用和考核管理，進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)評(píng)估和改進(jìn)；

6、組織進(jìn)行學(xué)校特色課程、校本課程體系和國(guó)家課程的專業(yè)開(kāi)發(fā)研究，并進(jìn)行組織實(shí)施；

7、圍繞學(xué)校辦學(xué)理念和育人目標(biāo)打造學(xué)校德育特色，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，建設(shè)良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)，體現(xiàn)學(xué)校精神風(fēng)貌；

8、負(fù)責(zé)做好校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，妥善處理學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生及當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)及社區(qū)之間的多重關(guān)系，使學(xué)校有良好的辦學(xué)滿意度和公共關(guān)系；

9、推動(dòng)學(xué)校品牌建設(shè)，做好品牌宣傳與推廣活動(dòng)，推進(jìn)校園信息化建設(shè)，策劃組織學(xué)校招生工作，完成學(xué)校年度招生目標(biāo)；

10、建立健全學(xué)校規(guī)章制度，進(jìn)行校園文化建設(shè)，打造平安校園，加強(qiáng)教育教學(xué)成本管控，提高學(xué)校運(yùn)行效益；

11、完成董事會(huì)交代的其他任務(wù)。

• 任職資格

1、本科以上學(xué)歷，具備校長(zhǎng)證，教育相關(guān)專業(yè)，高級(jí)教師職稱者；

2、十年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上校區(qū)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型公立或民辦校正副職經(jīng)驗(yàn)或一級(jí)達(dá)標(biāo)校正副職經(jīng)驗(yàn)者；

3、具有先進(jìn)的教育理念及思維，領(lǐng)導(dǎo)力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力，溝通協(xié)調(diào)，職業(yè)操守及道德。

4、認(rèn)同集團(tuán)的文化和辦學(xué)理念，能夠有效貫徹執(zhí)行集團(tuán)的辦學(xué)方案；

5、準(zhǔn)確把握教育行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，具備先進(jìn)的教育理念與思想；

6、對(duì)高中管理有深刻認(rèn)識(shí)，擅長(zhǎng)教學(xué)質(zhì)量提升且在高考錄取方面有突出成績(jī)。

獲得以下榮譽(yù)或資質(zhì)者優(yōu)先考慮：

（1）享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼或省政府特殊津貼；

（2）全國(guó)優(yōu)秀校長(zhǎng)或全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者、全國(guó)優(yōu)秀班主任；

（3）省級(jí)人民政府或省級(jí)教育行政部門(mén)授予的名校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)；

（4）省級(jí)以上“百千萬(wàn)工程”教育專家或名校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象；

（5）省級(jí)以上名校長(zhǎng)工作室主持人、名師工作室主持人、特級(jí)教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者；

（6）地級(jí)市人民政府或教育行政主管部門(mén)授予或評(píng)定的名校長(zhǎng)或名校長(zhǎng)工作室主持人。

• 職責(zé)描述
  此職位屬于儲(chǔ)備校長(zhǎng)崗位，可以是學(xué)部校長(zhǎng)，或者是總校長(zhǎng)，教育集團(tuán)目前在全國(guó)范圍內(nèi)辦校，主做K12學(xué)校，將會(huì)產(chǎn)生新的校長(zhǎng)需求。
• 崗位職責(zé)
  1、根據(jù)集團(tuán)安排，組織協(xié)學(xué)校調(diào)籌備階段的相關(guān)事宜；
  2、根據(jù)教育集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)策略和辦學(xué)理念，制定學(xué)校的辦學(xué)方案與總體工作計(jì)劃，監(jiān)督和評(píng)估教育質(zhì)量；
  3、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)管理與校區(qū)運(yùn)營(yíng)工作；
  4、完成教育集團(tuán)安排的學(xué)校管理目標(biāo)；
  5、推進(jìn)學(xué)校宣傳及招生工作，維護(hù)學(xué)校相關(guān)的公共關(guān)系；
  6、負(fù)責(zé)對(duì)教育質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保教育質(zhì)量穩(wěn)步提升；
  7、負(fù)責(zé)學(xué)校教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、骨干教師甄選及培養(yǎng)；
  8、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)人員的聘任、調(diào)配、考核和獎(jiǎng)懲工作。
• 任職資格
  1、本科以上學(xué)歷，具備校長(zhǎng)證，教育相關(guān)專業(yè)，高級(jí)教師職稱者優(yōu)先；
  2、十年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上校區(qū)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，有雙語(yǔ)學(xué)校正副職經(jīng)驗(yàn)或一級(jí)達(dá)標(biāo)校正副職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  3、具有先進(jìn)的教育理念及思維，領(lǐng)導(dǎo)力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力，溝通協(xié)調(diào)，職業(yè)操守及道德。
  4、認(rèn)同集團(tuán)的文化和辦學(xué)理念，能夠有效貫徹執(zhí)行集團(tuán)的辦學(xué)方案；
  5、準(zhǔn)確把握教育行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，具備先進(jìn)的教育理念與思想；
  6、對(duì)民辦教育有深刻的認(rèn)識(shí)，有信心并有志于從事民辦教育事業(yè)。

1. 籌備項(xiàng)目?jī)?chǔ)備崗位：

教學(xué)主任 總務(wù)主任 行政人事主管 會(huì)計(jì)